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AGENDA
Esta fue la agenda del 29º Encuentro de Mejora Continua, donde se vivieron 2 jornadas completas de pura mejora continua.
Hacé click para acceder a la encuesta
Día 1 | Jueves 17 de octubre
9:00
Acreditación
9:30
Apertura
9:50
Conferencia: "Las personas y los intangibles: su influencia en los propósitos de mejora continua." - A cargo de Héctor Formento.

¿Hasta dónde se puede llegar sólo con buenas intenciones y metodología?; una reflexión sobre el impacto de la cultura instalada y las comunicaciones sobre los miembros de la organización y sus posibilidades de trabajar con foco en la mejora continua.

Sala Campana
Sala Houston
Sala Kawasaki
11:25
INTERVALO

Sala Campana
Sala Houston
Sala Kawasaki
11.55
Conocé las Comisiones de Intercambio de Experiencias.
Conocé las Comisiones de Intercambio de Experiencias.
Conocé las Comisiones de Intercambio de Experiencias.
13:10
ALMUERZO
14:10
Conferencia: "El emprendimiento corporativo como estrategia de innovación" - A cargo de Agustin Arieu.
¿Se puede emprender dentro de las organizaciones? Emprender no es solo iniciar un negocio, sino adaptarse, innovar, asumir riesgos y crear valor. Las personas emprendedoras se destacan por su creatividad, resiliencia y visión a largo plazo. En un mundo cambiante, la innovación es clave para el desarrollo organizacional, y los empleados del futuro deberán tener una mentalidad emprendedora que impulse una cultura de adaptación y crecimiento, con el fin de detectar las oportunidades a través de las fortalezas personales.

Sala Campana
Sala Houston
Sala Kawasaki
14:45
Actividad participativa: "KAIZEN en BLOQUES: Construyendo la cultura institucional" A cargo de INTI - Rasti.
Visibilizar la incidencia que tiene la comunicación de los procesos de trabajo en las personas y en la cultura institucional.
16:15
CIERRE
Día 2 | Viernes 18 de octubre
9:00
Acreditación
9:30
Apertura
9:40
Conferencia: "Transformación y Cambio: La Fuerza del Tercer Escenario"-  A cargo de Javier Lioy.

En un mundo polarizado, las soluciones tradicionales no siempre son suficientes para impulsar la verdadera innovación. En esta conferencia, exploraremos cómo el tercer escenario, nos permite descubrir nuevas formas de liderazgo inclusivo y mejora continua. A través de reflexiones sobre la confluencia de contrastes, aprenderemos a abrazar la diversidad, desafiar los paradigmas establecidos y generar cambios significativos, tanto a nivel personal como organizacional. Juntos, construiremos un camino hacia la transformación, impulsando el cambio de manera colectiva y colaborativa.
Sala Campana
Sala Houston
Sala Kawasaki
11:15
Conocé las Comisiones de Intercambio de Experiencias.
Conocé las Comisiones de Intercambio de Experiencias.
Conocé las Comisiones de Intercambio de Experiencias.
11:30
INTERVALO
Sala Campana
Sala Houston
Sala Kawasaki
13:00
Mesa de intercambio: ¿Cómo integrar la Mejora Continua en la cultura organizacional?
12:00

13:30
ALMUERZO
12:00

12:00

14:30
Reconocimiento por Promover e impulsar la Mejora Continua a Organizaciones que nos acompañan
12:30

14:45
Actividad participativa: "Pequeñas mejoras, grandes cambios"
A cargo de: Diego Virgolini, Alejandro Corvetto y equipo.
En este espacio llevaremos adelante una actividad participativa para llevar a la práctica lo vivido durante estas jornadas.
En el día a día, en el lugar de trabajo, o en nuestra vida personal, existen pequeñas mejoras para realizar. ¿Qué tan conscientes somos de las mismas? ¿Tenemos nuestra mente crítica para poder dar esos pequeños pasos? Te invitamos a ser parte de impulsar pequeñas mejoras para lograr grandes cambios, revisando y desafiando hasta lo que parece obvio.
13:00

13:30
ALMUERZO
15:00

15:30

16:15
CIERRE
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