Este curso corto recorre el grupo de herramientas conocidas como: 7 nuevas herramientas, que son especialmente indicadas para problemas con pocos datos numéricos y mucha información cualitativa (ideas, opiniones, preconceptos, etc.). Aplican especialmente a problemas de comunicaciones, motivación, clima interno o en caso de abordaje de temas nuevos (planificación estratégica, nuevos productos / servicios, etc.).
Todos los niveles con responsabilidad sobre grupos o equipos y, en especial para gerentes, jefes, líderes y facilitadores de mejora continua.
Se recorren, con ejemplos, las 7 nuevas herramientas y se desarrollan posibles secuencias de aplicación de las mismas y combinación o reemplazo de las herramientas básicas.
Este sistema tiene máxima flexibilidad, ya que los participantes pueden ver los videos en sus tiempos libres y hacer las consultas a través del aula virtual.